domingo 15 de marzo de 2009

CC OO califica de «salvaje» un ERE para 40 operarios de Mekanikalan

L. MONDRAGÓN/ elcorreodigital

La empresa alavesa Mekanikalan ha presentado un expediente de regulación de empleo que afecta a 40 de sus 43 trabajadores durante seis meses, según informó ayer CC OO. El sindicato calificó el ERE de «salvaje» y exigió a la firma que reconsidere «seriamente su postura».
La factoría está ubicada en el polígono de Gojain y se dedica al mecanizado de piezas y al montaje de estructuras y maquinaria.
En un comunicado, CCOO denunció que la empresa se ha negado a complementar la prestación por desempleo de los trabajadores afectados con cantidad alguna, por lo que la medida sería «extremadamente traumática para la plantilla».
CC OO considera, además, que la medida «amenaza con ser indefinida, ya que la dirección no contempla que su cartera de pedidos mejore en el medio plazo».
El sindicato reconoció que la situación industrial es «complicada», pero ha advertido de que una empresa «no puede pretender salvar sus cuentas cargando todo el sacrificio en los hombros de los trabajadores, que no son en absoluto culpables de la situación de la planta».

Adelanto de vacaciones
En otra empresa alavesa, Laminaciones Arregui, con factorías en Gamarra y la localidad de Urbina, la dirección ha planteado al comité la necesidad de que una cuarta parte aproximadamente de los 380 operarios adelante 15 días de sus vacaciones de agosto al mes de abril. La medida afectaría a las líneas de laminación y decapado. Además, propone desactivar otras 15 jornadas laborales este año para recuperarlas en ejercicios posteriores.
La firma, que se niega a reconsiderar los ocho despidos efectuados recientemente, alega una caída de la producción cercana al 50%.
Por su parte, trabajadores de Cegasa acordaron ayer en una asamblea iniciar una serie de movilizaciones para pedir al Departamento de Empleo del Gobierno Vasco que no acepte el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de suspensión temporal de empleo que pretende aplicar la dirección de esta empresa.
Los operarios se concentrarán hoy entre las 1y las 12 horas frente a la Delegación de Trabajo y el sábado y el domingo se manifestarán por las calles de Vitoria.
La dirección del fabricante de pilas decidió el miércoles presentar sin acuerdo sindical el ERE que plantea la suspensión de los contratos de 203 de los 360 empleados hasta finales de este año.

martes 10 de marzo de 2009

UGT critica a Recticel por no retirar el E.R.E. con despidos para 39 empleados

Finanzas.com|EFE

Vitoria, 10 mar (EFE).- El sindicato UGT ha criticado hoy a la dirección de la empresa Recticel Ibérica por no aceptar la retirada del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que contempla despidos para 39 de los 75 empleados de la fábrica de Legutiano (Álava).

Recticel Ibérica, que fabrica espuma de poliuretano, presentó el pasado 30 de enero un ERE de extinción de contratos para más de la mitad de la plantilla.

Tras un mes de negociaciones, el período de consultas ha finalizado hoy sin que se haya llegado a un acuerdo, por lo que a partir de ahora tendrá que resolver sobre el ERE el Ministerio de Trabajo, ha confirmado el sindicato.

UGT, en un comunicado, ha denunciado la "prepotencia" de la dirección de la empresa al no aceptar la retirada del ERE de extinción de contratos y negarse a hablar de un plan de prejubilaciones y de bajas voluntarias para la plantilla.

Este sindicato ha considerado necesario un plan de futuro en esta empresa con inversiones suficientes que garanticen el empleo de los trabajadores.

viernes 6 de marzo de 2009

La plantilla de la planta alavesa de Peddinghaus va a la huelga por seis despidos

S. GUTIÉRREZ | elcorreodigital
Peddinghaus Española S.A. tiene en Legutiano una factoría de cizallas, punzonadoras universales y sistemas de manipulación de materiales. Su plantilla actual está compuesta por 37 trabajadores.

Los trabajadores de la planta alavesa de Peddinghaus -multinacional alemana de maquinaria industrial- están en pie de guerra. La plantilla acordó el miércoles iniciar una huelga de cuatro horas diarias durante ocho días, desde el próximo miércoles 11 hasta el día 18 de marzo.
La protesta obedece al despido en la última semana de seis operarios -uno eventual y cinco fijos-, justificados por la firma por «un descenso brusco de pedidos», a pesar de que la dirección «ha procedido a reconocer en el acto del despido la improcedencia de los mismos», según informó el sindicato ESK en un comunicado.
La actuación de la firma fue calificada por los trabajadores como «inaceptable», por lo que la huelga pretende la readmisión de los seis trabajadores despedidos.

ERE a las puertas
Al parecer, la empresa habría solicitado además ante la autoridad laboral un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de suspensión para toda la plantilla en un 30% de la jornada hasta marzo de 2010. Pero el comité no se plantea negociar un ERE, si antes no se realiza la readmisión demandada.
Peddinghaus Española S.A. tiene en Legutiano una factoría de cizallas, punzonadoras universales y sistemas de manipulación de materiales. Su plantilla actual está compuesta por 37 trabajadores.